Fair Pay

 Fair Pay für Kunst und Kultur

Kulturarbeit ist Arbeit und verdient eine faire Entlohnung.

Neben den großen Einrichtungen, die schon den Großteil des Kuchens abbekommen, werden Kulturinitiativen mit immer kleineren Krümeln abgespeist. Vor allem für neue Initiativen bleibt kaum Platz. Die IG Kultur Österreich und die Landesorganisationen setzen sich für Mindesstandards von fairer Bezahlung von Kulturarbeit ein und haben Gehalts- sowie Honorarrichtlinien erarbeitet.

Ändern muss sich auch die (Selbst-)Ausbeutung die im freien, autonomen Kulturbereich Einzug gehalten hat. Eine Erhebung der Ländervertretung der IG Kultur Österreich kommt auf ca. 1.200 Personen, die in unterschiedlichem Ausmaß (zumeist Teilzeit) beschäftigt sind. Nicht erhoben wurden all jene, die selbständig (Grafiker:innen, Tontechniker:innen…) tätig sind. Es braucht faire Bezahlung, über welche auch der Wert und die Notwendigkeit freier, autonomer Kulturarbeit sichtbar gemacht werden kann. Es braucht Mindeststandards der Entlohnung, welche von Kulturinitiativen und Kulturverwaltung und -politik eingehalten werden müssen!

 

Die IG Kultur bietet:

  • Gehaltsschema für Angestellte und Honorspiegel für Freiberufliche
  • Politisches Lobbying zur Schaffung der geeigneten Rahmenbedingungen und einer Verbesserung der sozialen Lage

 

Die Kampagne verfolgt drei Ziele:

  1. Kultur ist Zukunftssache: Wir wollen zeitkulturelle Arbeitsweisen (prozessorientiert, kleinstrukturiert, emanzipatorisch) als Vorbildmodelle verankern und damit gegen die neoliberale Verwertungslogik antreten.
  2. Mehr Kohle: Wir wollen eine Erhöhung und eine kontinuierliche Valorisierung der Ermessensausgaben in den Kulturbudgets der Bundesländer durch politischen Druck.
  3. FAIRSicherung FAIRPay FAIRSteuerung: Wir wollen den Druck zu FAIR Pay, FAIR Sicherung und FAIR Steuerung verbreitern und erhöhen.

 

FairPay SujetFoto IG Kultur

Wir brauchen eure Hilfe!

Die Kampagne braucht die KulturaktivistInnen aus ganz Österreich um sich Gehör zu verschaffen. Unabhängig davon, ob jemand hauptamtlich tätig ist, oder (bewusst oder unbewusst) freiwillig tätig ist. Die Argumentation über die faire Bezahlung ist eine neues Vehikel um für alle KulturaktivistInnen höhere Kulturbudgets verhandeln zu können und Kultur als Zukunftssache zu etablieren.

  • Ihr könnt die Kampagne auf verschiedenste Arten und Weisen unterstützen!
  • Ihr könnt die WerbeträgerInnen (Plakate, Postkarten, Bierdeckel) bei euren
    Veranstaltungen sichtbar machen und verteilen!
  • Ihr könnt uns Inseratenplätze in euren Printmedien zur Verfügung stellen!
  • Ihr könnt den Banner auf eure Websites geben!
  • Ihr könnt die Infos über Social Networks streuen!
  • Ihr könnt allen von der Kampagne erzählen!

 

Mitmachen:

Materialien der Fair Pay Kampagne
Fair Pay Kampagne auf Facebook
Gehaltsschema und Honorarspiegel für Kulturarbeit

Disclaimer für Antragstexte / Förderansuchgen:

Bitte kalkuliert eure Subventionsansuchen auf Basis der der Fair Pay Materialien und weist aktiv darauf hin: "Die Honorare wurden anhand der Fair Pay Honorarempfehlung bzw. des Fair Pay Gehaltsschemas der IG Kultur Österreich berechnet."

Fair Pay Rechner

Die KUPF OÖ stellt ein Rechentool zur Verfügung, damit Dienstgeber*innen im Kulturbereich einfach berechnen können, wie hoch die zusätzlichen Kosten für eine Bezahlung nach Fair Pay ausfallen würden. Wir ermutigen alle Dienstgeber*innen, mit diesen Zahlen bei den Fördergeber*innen vorstellig zu werden und so eine Erhöhung der Förderung einzufordern.
Fair Pay Rechner


Webseite "Fairpay für Kultur"