Stellenausschreibung: Geschäftsführung

Trans Europe Halles (TEH) ist eines der ältesten und dynamischsten Netzwerke innerhalb Europas. Als Vorreiter für eine Wiederbelebung verlassener Gebäude zur Nutzung von Kunst, Kultur und Aktivismus agiert Trans Europe Halles seit 1983 ausgehend von Schweden in ganz Europa.

Trans Europe Halles (TEH) sucht mit Juli 2021 eine/n erfahrene/n Managing Director für die Bereiche strategische Entwicklung, operationales, finanzielles und HR Management, Teamführung und Umsetzung der TEH Ziele.

Der Bewerber / die Bewerberin soll Erfahrung in Leadership und Management vorweisen können, bevorzugt im Kunst- und Non-Profit-Sektor, idealweise auf internationalem Niveau.

Verantwortungsbereiche

Strategische Planung und Entwicklung

  • Führung in der Entwicklung um Umsetzung der TEH Visionen, Strategien und Ziele, in Zusammenarbeit mit dem Team und dem Executive Committee.
  • Fundraising und Partnership Development, in Abstimmung mit den vereinbarten strategischen Zielen.
  • Beaufsichtigung der internationalen TEH Treffen und Konferenzen
  • Das Team und die TEH Mitglied inspirieren, das Wachstum des Netzwerkes zu fördern.
  • Motivieren und Einbeziehen des Teams in alles Schritten
  • Anpassen der TEH an eine sich ständig verändernde Welt

Human Resources

  • Führen und Motivieren des Teams, Förderung einer offenen und kreativen Arbeitsumgebung
  • Entwickeln und Erhalten eines starken und gleichzeitigen agilen Organisationsstruktur, mit klaren Rollen und Verantwortungsbereichen für alle Mitglieder des Teams
  • Beaufsichtigen und Organisieren der Personaleinstellung, mit Unterstützung des Teams und des Executive Committes

Vertretung und Repräsentation

  • Interessensvertretung der TEH und ihrer Mitglieder auf allen politischen Level, insbesondere der EU
  • Sprecher/in der TEH, Förderung des Netzwerkes der TEH und seiner Mitglieder

Administration

  • Dafür zu sorgen, dass sowohl alle Operationen, als auch die Arbeit im Team und in der Organisation reibungslos ablaufen
  • Verantwortung des finanziellen Managements des Netzwerks und der laufenden Projekte in diesem Netzwerk. Das Executive Committee muss regelmäßig über die Finanzen informiert werden
  • Regelmäßige Berichte an das Executive Committe; Übermitteln aller relevanter Informationen und Dokumente; Informieren über mögliche Risiken die Organisation betreffend
  • Dafür zu sorgen, dass das administrative und organisatorische System reibungslos funktioniert und den Anforderungen entspricht
  • Entwickeln und Aktualisieren der company policies


Anforderungen an den Bewerber / die Bewerberin

Erfahrung in folgenden Bereichen...

  • Leitung strategischer Planung und Entwicklung einer vergleichbaren Organisation
  • Führung eines Teams, Umsetzung von diversen Projekten auf Basis limitierter Budgets
  • Human Resources
  • Public and Private Fundraising
  • Entwicklung von Talenten, dem Team dabei zu helfen sein Potential auszuschöpfen
  • Im Sektor Kunst und Non-Profit, im speziellen Organisationen, die stark von ihren Mitgliedern geprägt werden
  • Europäische Kulturpolitik, Management von EU Projekten
  • Financial Literacy, Business Acumen und Budgetverwaltung
  • Financial Reporting, sowohl für die EU als auch andere Fördergeber
  • Strategische Kommunikation und Marketing
  • Arbeitsgesetze (labour laws) und die Bereitschaft Schwedens Arbeitsgesetze zu lernen
  • Wünschenswert: Einführung neuer Finanzmodelle in Institutionen, die traditionell von öffentlichen Förderungen abhängig sind
  • Wünschenswert: Erfahrung mit Schwedens Kulturpolitik, Förderlandschaft und Arbeitsgesetze

Fähigkeiten

  • die Anforderungen verstehen, die mit einem Wandel in der Organisationsstruktur verbunden sind
  • starke Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement, Erfahrung im Leiten paralleler Projekte
  • Selbstbewusst und organisierte Führungskraft mit der Fähigkeit zu delegieren
  • Ein Commitment zu Diversity
  • Effektiver Netzwerker / effektive Netzwerkerin, mit starken sozialen Kompetenzen und dem Selbstvertrauen die TEH auf einem hohen Level zu repräsentieren
  • Englisch (fließend, sowohl mündlich als auch schriftlich), Schwedisch wäre ein zusätzliches Asset
  • Exzellenter Auftritt in Öffentlichkeit (sprechen und präsentieren)

Details der Anstellung
Arbeitgeber: Trans Europe Halles
Vertrag: Unbefristet, vollzeit
Ort: Lund, Schweden
Gehalt: 40.000 SEK / Monat
Begin: Juli 2021, verhandelbar

Bewerbungsfrist: 10 April 2021

Senden Sie Ihre Bewerbung an @email mit dem Betreff: Managing Director. Bitte fügen Sie einen CV und ein Motivationsschreiben an.

Nähere Infos und Kontakt:
https://teh.net/
Job Descripiton

 

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Trans Europe Halles